[Видео 005] Увольнять или не увольнять?
Увольнение — дело всегда болезненное. Даже когда сотрудник, очевидно не тянет, всё равно нелегко решиться с ним расстаться. Забота ли это о сотруднике? Чаще всего, нет. Это руководитель заботится о себе, о своём комфорте. А ещё он может быть не уверен, что сотрудника действительно нужно увольнять.
Как всё-таки понять, кого действительно пора уволить? Как сделать этот процесс более спокойным? Какие меры нужно принять в компании заранее и к чему готовиться?
Смотрите в нашем видео!
Содержание
- 00:29 → Введение. О чём это видео
- 01:06 → Чем вредна нерешительность при увольнении
- 02:10 → Увольнение должно быть справедливым в глазах увольняемого и других сотрудников
- 03:26 → Как понять, что пора расставаться?
- 11:01 → Увольнение — это переговоры. К ним надо готовиться
- 12:42 → Как готовить компанию, чтобы от увольнения стало не хуже, а лучше?
- 14:38 → Как увольнять? Важные моменты
- 22:52 → Самопроверка. Чек-лист по увольнению сотрудника
- 26:12 → Резюме. Ключевые идеи